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【辅导员的故事】师泽如光,虽微致远

时间:2024-04-25 11:32:58  来源:检验与生物技术学院   编辑:张淼  作者:宋东亮  点击: 次

宋东亮,检验与生物技术学院辅导员,2018年入职,现担任本科生第二党支部书记。他从事一线专职辅导员工作,始终坚持立德树人根本任务,始终坚守为党育人为国育才使命,始终保持对思政工作的热情,一方面积蓄充沛的精神能量感染学生,另一方面在处理繁杂事务中练就“十个手指弹钢琴”的本领,始终与学生同行,扎根杏林,守护初心,“辅”学生成长,“导”学生成才,“圆”学生梦想。期间主持校级“三全育人”精品项目1项,发表论文6篇,获奖10余项。

明确角色,找准定位

一朝沐杏雨,一生念师恩。一支粉笔,书写着学海的浩大,一尺方台,勾勒出真理的模样,一句教诲,孜孜不倦常怀耳边,一生付出,旨在哺育国之栋梁。

相比于教师节学生们写下的动情文字,以及文学作品里对老师的赞颂,刚开始做辅导员时却并未觉得这个职业有多么的“伟大”,反而觉得“微小”。因为一方面“辅导员”和传统意义上的“老师”隔了一条模糊的河。另一方面,辅导员工作确实看起来是琐碎的。

我们学校有非常厚重的历史传承,也正是这样的环境,反而让自己多了一分自卑,不自觉认为身边的专家教授才是真正的“老师”。回想起来,这和刚考入大学的一些内向学生适应性问题何其相似,我也曾对这样的学生用情用理的交心深谈,然而彼时在自己身上却不能自知自省。此外,辅导员工作纷繁复杂,班级管理、学风建设、思想引领、心理辅导、就业指导、助学济困、生活服务、党团事务、课外活动以及处理突发事件等,不易看到即现成效,也难以用量化的标准进行考量,心理上难免会有焦虑和困惑。

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既来之则安之,思想指导行动,抛下浮躁沉下心,才能发现工作的乐趣和价值。通过慢慢学习和体悟,在实践中对辅导员角色定位逐渐有了更为清晰的认识。辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和管理人员的双重身份,辅导员应成为学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。定位清晰了,做事情也就顺了,心理上觉得坦然了,有信心扮演好这样的一个角色,应对挑战。

一份良心,一份爱心

做学生工作需要扮演好不同的角色。作为教育者,辅导员须针对每个学生的个性特点开展工作,耐心细心地进行思想引导,做学生的知心朋友;作为管理者,辅导员是政策的执行者,须站在学校的立场上去按章办事,严格规范学生的行为;作为服务者,辅导员须尊重学生的意愿,做学生权益的维护者。这需要经常在不同的时空里切换角色,并且要应对可能出现的角色冲突,譬如教育者的“柔性”与管理者的“刚性”之间的冲突、管理者的“威严”与服务者的“贴心”之间的冲突等,这些都是值得研究的课题。不过无论哪一种角色,辅导员都是最贴近学生的那个角色,需要付出真情。

辅导员的工作有“无边界性”的特征,许多事情做了多少都不一定看得到,一点不做也不一定有什么影响,这就只能从“做人”的本真出发,涉及学生的大小事务,可做可不做时,那是不是应该做、是不是需要做?不同层级的“良心活”会有不同的思想波动和行动。然而这一切骗不了学生,更骗不了自己。

2021年寒假,独自在办公室值班,除夕夜,在医院实习的学生被电动车撞倒短暂昏迷,肇事者逃逸,接到电话后匆匆赶去送学生到医院做脑CT,报警,联系家长,垫付医药费。学生终于醒过来的时候,家长电话里一句谢谢,让我不再为除夕夜的孤独而神伤,反而深深感受到“为善最乐”的涵义,那是由内而发的幸福和满足。故事很多,就像深夜里遥远的星,多年后回忆起来的时候,有温暖的闪烁,我想学生也一样会有体会。

在南医大的6年,是与同学们共赏日月星辰、共经喜怒哀乐的6年,说是工作,其实已经深深融入生活,背后有着彷徨、痛苦和无助,更有着温暖、喜悦和幸福。师生间一句关心的问候、一次彼此的肯定、一段成长的经历,都将种下未来的种子,孕育着下一刻的幸福。

教学相长,学无止境

刚开始做辅导员工作的时候,做事情非常“认真”,后来才发现这种“认真”是低效的,甚至会不知不觉对学生产生不好的导向。为什么呢?比如对学生的任何问题都第一时间回复,到后来学生会不分时间不分地点,随时随地“信息轰炸”,于是对话框一天不停地闪烁,5+2,白+黑,24小时不关机。这种情况下,我们开始埋怨学生不懂得换位思考,但仔细想想,这何尝不是自己引导有误呢?

后来读到教育家马卡连柯的教育经验:教师要影响个别学生,首先要求影响这个学生所在的集体,然后通过集体和教师一道去影响这个学生,便会产生良好的教育效果,这就是“平行教育原则”。在德育过程中,教育者要善于组织和教育学生热爱集体,并依靠集体的力量教育每个学生。同时通过对个别学生的教育,来促进集体的形成和发展,从而把集体教育和个别教育有机结合。当了解到这个知识以后,每周的点名会就有了新的着力点,慢慢地学生“懂事了”,工作能够更高效,可以腾出时间集中精力做更重要的事情。

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进一步拓展学习,对于学生的教育管理和服务有一套原则方法:一是导向原则;二是疏导原则;三是因材施教原则;四是知行统一原则;五是集体教育与个别教育相结合原则;六是尊重信任学生与严格要求学生相结合的原则;七是正面教育与纪律约束相结合的原则;八是依靠积极因素,克服消极因素的原则;九是教育影响的一致性和连贯性原则。

教学相长。《礼记·学记》讲到:学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反;知困,然后能自强。讲的就是通过学习,才知道自己的不足;通过教别人,才能发现自己的困惑。知道了自己的不足,然后能自我反省;知道自己的困惑,然后能自我勉励、发愤图强。所以说:教与学是相互促进的,与学生相处的过程,也是自我反思、学习和成长的过程。教学相长、学无止境,理论需要实践来予以确证,不能够停留在表面的浮光掠影,教育是双向的,育人的过程,也是育己的过程。

一份工作,一番事业

有一首歌叫《长大后我就成了你》,歌词里说“小时候我以为你很美丽,领着一群小鸟飞来飞去。小时候我以为你很神气,说上一句话也惊天动地。长大后我就成了你,才知道那间教室,放飞的是希望,守巢的总是你。”因为还不认太多的字,也没有现代音乐软件提供歌词的便利,耳朵里的词汇总是长满了问号,那些名词总插着奇异的幻想翅膀,词不达意,全靠想象。所以总也不知道唱的是谁,其实后面也还有歌词来解释:“长大后我就成了你,才知道那块黑板,写下的是真理,擦去的是功利”。黑板都出来了,还是笨拙的想不出是谁。像“真理”“功利”这类词汇,在这样的语境里,对于一个没认识几个字的少年来说着实难以理解,于是一直到中学时代结束都没能理解清楚“长大后我就成了你”究竟是“成了谁”。

现在懂了,也真正的成了那个“守巢的”。

其实“辅导员”怎么就不是老师呢?那是和学生们更亲密的老师啊,亦师亦友,严宽相济。辅导员最大的成就和快乐就是有一群学生,一群有着光辉未来和纯真情感的学生,那是最大的财富。辅导员不只是一份工作,更是是一份微小却伟大的事业,在这个细微的岗位上也可以发出炙热的光。

传递温暖,传承信念

辅导员是一个平凡的称谓,却肩负不平凡的使命;辅导员是讲台上飞舞的操劳,是眉眼中透露的认真,是思想中凝练的深沉;辅导员是一个团体,一群战友,一支队伍。讲台上,宿舍里,操场旁,寒来暑往,春夏秋冬,处处洒下心血点点,用叶的温暖,守护花的盛开。师泽如光,虽微致远,教育是温暖人的事业。传递温暖的同时,辅导员更应坚守初心使命,以身作则去影响学生。

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